Am 6. November wurde KLIPP Frisör mit der Zentrale in Thalheim das Gütesiegel „ineo“ von der Wirtschaftskammer OÖ verliehen. Das heimische Familienunternehmen kann besonders stolz auf das umfassende Lehrlingskonzept sein, das aus der KLIPP-eigenen Akademie entstammt. 70 Frisör-Anwärter bekommen mit Lehrstart August 2014 wieder die Chance auf eine Top-Ausbildung bei einem der besten Lehrlingsausbildner Österreichs.
Bild. KLIPP-Akademieleiterin Barbara Praher, WKOÖ-Präsident Trauner.
„ineo“ steht für Innovation, Nachhaltigkeit, Engagement und Orientierung. WKOÖ-Präsident Dr. Rudolf Trauner: „Somit zeichnet dieser Preis genau jene Werte aus, die einen Wunsch-Lehrbetrieb ausmachen und die Jugendliche bei der Auswahl ihres Lehrbetriebs als Entscheidungskriterien heranziehen“.
Karriere und Weiterbildung
Vom Lehrling zur Salonleiter/in, eine Karriere, die bei KLIPP praktisch auf der Tagesordnung steht. KLIPP garantiert seinen Lehrlingen einen sicheren Arbeitsplatz sowie die Chance auf berufliche und persönliche Weiterentwicklung. KLIPP-Akademieleiterin Barbara Praher: „In unserer KLIPP Akademie bieten wir Seminare in Theorie und Praxis auf höchstem Niveau an, bei Lehrlingen achten wir besonders darauf, ihre individuellen Stärken zu fördern. Es ist toll, die kleinen Talente von Beginn an begleiten zu können und zu sehen, was sie später alles erreichen.“
Mag. Friedrich Dallamaßl, Leiter der Lehrlingsstelle der WKO OÖ: „Unternehmen, die das ineo-Siegel tragen, haben bewiesen, dass es sich um einen Betrieb handelt, der qualitativ hochwertig, modern und mit viel Engagement ausbildet“.
Frisör-Ausbildung in 6 Stufen
Jährlich werden Anfang März die besten 70 Bewerber für eine Lehrstelle bei KLIPP Frisör ausgewählt. Aktuell sind rund 100 Lehrlinge in allen drei Lehrjahren in Ausbildung, jeder sechste Mitarbeiter bei KLIPP ist damit Lehrling. Bei KLIPP lernen die Auszubildenden alles, was ein/e Topfrisör/in wirklich braucht.
Den Nachwuchs erwartet ein umfassendes Ausbildungsprogramm in der hausinternen KLIPP Akademie. Mit Hilfe eines durchdachten Lehrlingskonzepts in sechs Stufen sind diese schon nach kurzer Zeit bereit, um direkt für Kunden arbeiten zu können. Damit sind die Lehrlinge bestens für die Lehrabschlussprüfung vorbereitet.
Melanie Ebner, Lehrling im KLIPP Salon Kemmelbach (NÖ): „Ich habe bisher vier von den sechs Ausbildungsstufen mit Prüfungen abgeschlossen. Ich trage vor allem Farbe auf und führe Beratungsgespräche. Herrenschnitte mache ich auch schon, waschen und Farbe abwaschen sowieso. Die Arbeit im Team macht mir großen Spaß. Die Lehre bei KLIPP war die beste Entscheidung, ich kann das Unternehmen nur jedem Jugendlichen empfehlen, der Frisör werden möchte".
Für jede bestandene Ausbildungsstufe gibt es eine zusätzliche Belohnung zur Motivation (z.B. 50-Euro-Shopping-Gutschein). Durch ein Prämiensystem kann sich der Lehrling mit persönlichem Einsatz etwas dazuverdienen. KLIPP übernimmt auch die Kosten für die Fahrt zum Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln und vieles mehr.
Dazu ein Video auf youtube.com
Direktlink: www.youtube.com/watch?v=WDgW--OEHHE